Comment se préparer aux tests de recrutement ?

Contexte et objectif

Devoir passer des tests de recrutement est une chose de plus en plus courante. Que ce soit dans le cadre d'un recrutement en entreprise ou même pour entrer en centre de formation, les tests sont de plus en plus utilisés pour sélectionner les candidats. Tests psychotechniques, tests de personnalité, assessment center, … Il y en a pour tous les goûts.

Quels sont les différents types existants ? Comment sont-ils construits ? Que sont-ils censés évaluer ? Comment s'y préparer ?

L’objectif de ce webinaire est de démystifier les tests de recrutement et vous permettre de mieux de mieux les appréhender et de vous préparer. Vous recevrez des conseils et des outils qui vous permettront de vous préparer et gérer au mieux une situation de testing.

À propos de votre coach : Sandro Danzo

"Détenteur d'une licence en psychologie du travail, mes 20 années d'expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle m'ont permis de développer mes compétences en coaching, pédagogie et gestion de projet.

Je suis aujourd'hui responsable de la ligne de produits recherche emploi au sein du FOREM.

Je porte un intérêt particulier aux pédagogies ludiques, à l'intelligence collective ainsi qu'aux nouveaux outils numériques collaboratifs."

Pour une expérience optimale

Pour une expérience optimale lors du webinaire, il est préférable de se connecter avec un navigateur récent, de disposer d'une connexion internet stable et d'être sur un ordinateur. Un replay sera disponible pour ceux qui ne pourront pas suivre la session en direct.