Gérer vos effectifs et coûts : résolvez les défis de l’IA, de la qualité des données aux différents usages

Le Webinar du mardi 1er octobre 2024 à 15h15 traitera des 3 principaux problèmes rencontrés par les entreprises désireuses d’exploiter la puissance de l’Intelligence Artificielle dans la gestion des effectifs et des coûts sociaux : la consolidation des données, les possibilités d’exploitation, et bien entendu le choix des algorithmes.

Ce Webinar présentera des exemples concrets d’emploi de la modélisation de données multi-sources et d’analyse prédictive pour produire des rapports, mesurer et analyser des performances, simuler les impacts de différentes hypothèses, à la demande et en temps réel, sur les pratiques RH et la rémunération : effectifs, masse salariale, rétention des compétences, etc. ; pour avoir un impact positif immédiat et durable sur le résultat et la trésorerie de votre entreprise.

En 15 minutes, vous disposerez d’une cartographie des enjeux, des leviers de performance et des risques éventuels pour les coûts de votre entreprise. Il sera animé par Damien RISO et un expert de l’IA appliquée aux données des personnels d’entreprise.

> Comment votre entreprise a-t-elle agi pour faciliter l’exploitation des données SIRH ? pour faciliter la visualisation de l’impact de différents plans complexes de rémunération variable complexes ? pour faciliter l’analyse des écarts salariaux par critères ? pour faciliter la simulation de différentes hypothèses d’ajustements et leurs impacts sur votre index ? pour faciliter l’élaboration des budgets ou des prévisions en incluant les éléments issus des algorithmes prédictifs ? etc …

Quelle performance cette action a-t-elle généré pour votre entreprise et ses équipes RH ?

Depuis un peu plus de 25 ans, ABV Group conseille et assiste les entreprises sur la recherche, puis l’obtention d’économies de coûts, dans un cadre sécurisant et performant.

En matière de transformation et management stratégique des coûts sociaux, nos experts interviennent avec des expertises techniques de niche, l'expérience d’un millier d’interventions en entreprise, des outils métiers et un solide réseau relationnel auprès des différentes organismes collecteurs, pour valider les conditions d’application des préconisations et en faciliter le suivi, jusqu’à la matérialisation de la performance attendue.

"En matière de SIRH et de gestion des coûts de personnel, les premiers problèmes des équipes en entreprise restent la complexité des sources et formats de données, et surtout les ressources disponibles pour les utiliser. La simplification est l’enjeu 2024"