Miroir Social vous invite à son événement

Quelles motivations à signer, ou pas, un accord de performance collective ?

À propos de cet événement

Introduit en 2017, l'Accord de performance collective (APC) suscite toujours autant la méfiance des syndicats car le résultat de la négociation s'impose aux éléments individuels du contrat de travail du salarié et permet à la direction d'éviter la case PSE.

Les APC se signent aujourd'hui dans des PME comme dans des groupes internationaux avec des orientations plurielles.

En partenariat avec les cabinets Sextant Expertise et Brihi Koskas & Associés, nous vous proposons de mettre en discussion un état de lieu de cet objet sensible.

Pour en parler :

  • Christian Pellet, président de Sextant Expertise
  • Zoran Ilic, avocat associé Brihi Koskas & associés
  • Romain Baciak, délégué syndical central CGT de Michelin, non signataire de l'APC en cours sur l'usine de Troyes
  • Valérie Dossin, déléguée syndicale centrale adjoint CFE-CGC de Michelin, signataire de l'APC en cours sur l'usine de Troyes
  • Jennifer Vieau, déléguée fédérale CFDT Chimie-Energie
  • Joseph Tayefeh, secrétaire général de Plastalliance, promoteur de l'APC et essayiste

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Christian Pellet Président @ Sextant Expertise

  • Intervenant externe
    I
    Joseph Tayefeh Plastalliance

  • Intervenant externe
    RB I
    Romain Baciak Délégué syndical CGT @ Michelin

  • Intervenant externe
    VD I
    Valérie Dossin DSC adjointe CFE-CGC @ Michelin

  • Intervenant externe
    ZI I
    Zoran Ilic Avocat associé @ Brihi Koskas & Associés

  • Intervenant externe
    JV I
    Jennifer Vieau Déléguée fédérale @ Fédération Chilmie-Energie CFDT

  • Intervenant externe
    JT I
    Joseph Tayefeh Secrétaire général @ Plastalliance

  • Membre de l'équipe
    M
    Rodolphe Helderlé Responsable éditorial @ Miroir Social

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