À propos de cet événement
Rejoignez-nous dans notre webinaire intitulé L'Upskilling et le Reskilling des Collaborateurs à l'ère de l'IA Générative. Ce webinaire inaugure une série de 12 épisodes consacrés à l'IA générative et à son impact sur l'emploi, les ressources humaines et le monde du travail.
Depuis plus d'un an, l'IA générative (GenAI) s'impose comme un véritable bouleversement, transformant en profondeur les métiers et les compétences requises. Face à cette évolution fulgurante, des questions cruciales se posent : quelle place pour l'humain dans ce nouveau paysage professionnel ? Comment l'IA peut-elle être un atout pour les collaborateurs ? Quelles différences fondamentales existent entre l'IA traditionnelle et l'IA générative ? Et surtout, quelles stratégies de formation mettre en place pour préparer les équipes à un monde en constante mutation ?
Ce webinaire vous apportera des éclairages précieux sur ces enjeux majeurs.
Ordre du jour :
👥 Invité Spécial :
Kian Katanforoosh, CEO et fondateur de Workera
Kian est également un conférencier primé à l'Université de Stanford, où il a co-créé leur programme de Deep Learning aux côtés de la légende de l'IA Andrew Ng et a aidé à enseigner l'IA à plus de 4 millions de personnes. Kian a été reconnu pour son excellence en enseignement par Stanford avec le Walter J. Gores Award, la plus haute distinction d'enseignement de Stanford, et le Centennial Award for Excellence in Teaching.
🎙️Webinaire animé par :
📙 À propos de Workera :
Workera est la technologie de compétences n°1 de confiance parmi les Fortune 1000. Elle offre des aperçus inégalés sur les capacités de la main-d'œuvre pour aider les organisations à évaluer avec précision la maîtrise des employés dans les compétences très demandées et à augmenter efficacement ces compétences.
Ne manquez pas cette occasion d'acquérir des connaissances précieuses et des stratégies concrètes pour le reskilling et l'upskilling de vos collaborateurs à l'ère de l'IA générative !
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By leveraging AI superpowers, we help Staffing Agencies, HrTech, and Large employers thrive in a high-frequency labor market.