News Tank vous invite à son événement

Webinaire News Tank - 2021 : Vers un processus de recrutement plus rapide, plus simple et plus équitable

À propos de cet événement

Pendant longtemps, la répétition de tâches à faible valeur ajoutée a pris un temps précieux aux professionnels du recrutement. Leur vocation est de créer du lien avec les candidats, bâtir des équipes et aider les collaborateurs à se développer au sein de leurs organisations.

Pendant longtemps, les candidats ont planché sur leur CV, postulé et attendu sans savoir ce qu’il advenait de leur candidature.

 Aujourd’hui, après les confinements, avec le télétravail, un nouveau contexte s'installe et le monde du travail est chamboulé. 

 Indeed en tire les conséquences et, alors que les outils ne traitent souvent que quelques fragments du processus de recrutement, mobilise ses capacités technologiques au service du recrutement avec Indeed Hub Recrutement.

 Indeed Hub Recrutement automatise les tâches fastidieuses des recruteurs et permet aux candidats de solliciter un entretien en un simple clic. Une innovation qui peut faite gagner jusqu'à 9 heures de travail par poste ouvert.

 Avec :

  • Thibault Maire , expert du marché du travail, Indeed France
  • Fabien Claire, directeur de la rédaction de News Tank RH


Thibault Maire a plus de 12 ans d’expérience dans le monde numérique. A la fois spécialiste de l’e-commerce et du recrutement, il rejoint Indeed France en février 2020 en qualité d’évangéliste. Après avoir fait ses armes pendant 6 ans chez eBay à divers postes commerciaux auprès des PME et de grandes entreprises, il rejoint Profitero en 2015, une start-up spécialisée dans l’analyse de la performance d’acteurs de l’e-commerce sur leurs canaux digitaux. En 2018, il rejoint le monde du recrutement et devient Senior Relationship Manager chez LinkedIn. Passionné par la transformation digitale aussi bien dans le domaine du commerce que de l’emploi, Thibault met au profit d’Indeed son expertise du numérique et du monde des données pour analyser et anticiper les évolutions du marché de l’emploi. Cela concerne aussi bien les secteurs et métiers qui recrutent, que les habitudes de recrutement, les bonnes pratiques pour se porter candidat à une offre, ou encore les nouvelles tendances du management et de la vie en entreprise.

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News Tank

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