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Politique de rémunération : comment développer la performance quand l’équité devient nécessaire ?

Proposé par

  • Membre de l'équipe
    PG M
    Pierre Giros PDG
  • Membre de l'équipe
    MP M
    Madeleine Podeur

    DRH expérimentée dans le retail (Groupe Omnium, 3000 salariés), Madeleine a dirigé les RH de Léon&Co puis Bouchara avant de piloter la fonction RH du Groupe : négociation sociale, harmonisation des processus, contrôle de gestion social, conformité réglementaire. Spécialisée en transformation digitale RH, elle a modernisé la fonction via le SIRH, récompensée par le prix ANDRH 2019. Elle accompagne les organisations sur des projets stratégiques RH alliant innovation numérique et transformation.

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