À propos de cet événement
Ils en veulent et en attendent toujours plus. Les jeunes diplômés sont une catégorie à part sur le marché du travail notamment depuis que les candidats sont en position de force. Les attirer pour postuler ne suffit plus. Il faut les séduire avec des conditions de travail plus flexibles, avec des engagements sociétaux et environnementaux profonds et authentiques mais également en leur proposant un travail ayant du sens et de l’impact. Mais les attentes affichées par les candidats jeunes diplômés reçoivent-elles un écho auprès des entreprises et des RH ?
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