Over dit webinar
Waarover zullen we het hebben?
Vraag aan ondernemingen wat hun grootste uitdagingen zijn en je komt op twee punten uit: mensen vinden en de loonkost onder controle houden.
Zeker in België is loonkost een heikel punt, niet in het minst wanneer we de kost voor de onderneming gaan afzetten tegen het netto dat jouw werknemer op de rekening krijgt.
Bij loonkostoptimalisatie denk je al snel aan (para)fiscale optimalisatie en alternatieve verloning. Maar er is méér!
(Para)fiscale optimalisatie is een efficiëntieoefening. Aan de andere kant heb je de strategische oefening, waarbij niet de vraag is hoe je x kan optimaliseren, maar moet je x überhaupt wel doen en zou je niet beter y doen in de plaats?
Want de ultieme loonkostoptimalisatie is niets uitgeven. Beter: niets uitgeven aan een optie die niet rendeert, maar wel herinvesteren in een optie die wel rendement oplevert.
Onze Lunch&Learn van 21 juni 2024 staat in het teken van loonkostoptimalisatie.
Tijdens dit webinar zullen we eerst en vooral dieper ingaan op wat loonstrategie is en hoe je hiermee concreet aan de slag gaat, waarbij het duidelijk wordt dat strategie helemaal niet vaag is maar net heel tastbaar kan gemaakt worden. Verder gaan we in op de (para)fiscale optimalisatie van het loonpakket, waarbij we bijvoorbeeld stilstaan bij brutoloonruil en cafetariaplannen.
Dit webinar geeft jou de handvatten die je nodig hebt om weloverwogen beslissingen te nemen om jouw HR- en loonbeleid futureproof te maken.
Voor wie?
Dit webinar is gericht naar iedereen die actief is binnen HR, comp&ben en finance bij zowel grote bedrijven als startups.
Wat zal je meenemen?
- Wat is loonstrategie, en waarom is dat zo belangrijk?
- Hoe begin je met loonstrategie? En is dat voor alles nodig?
- Hoe bereken je jouw effectieve tewerkstellingskost?
- Wat is een brutoloonruil en hoe werkt een cafetariaplan?
- Hoe past een cafetariaplan in jouw loonstrategie?
- Wat zijn de interessantste vormen van alternatieve verloning? Hoe optimaliseer je bonussen?
Gepresenteerd door
-
Team member
Jochen Moerman co-CEO | expert HR legal & reward strategy @ hukaroiT
Jochen heeft meer dan 14 ervaring in het domein van zowel het arbeidsrecht en sociale zekerheid, zowel in een Belgische als internationale context, als op het vlak van HR- en loonstrategie. Daarnaast is Jochen verbonden aan de VUB als wetenschappelijk medewerker.
hukaroi
Optimizing the return on investments in human capitalMet hukaroi helpen we ondernemingen om de investeringen in het menselijk kapitaal maximaal te laten renderen.
Vanuit een evidence-based aanpak maken we business- en loonstrategie tastbaar en zorgen we ervoor dat je op het vlak van HR investeert in de juiste dingen.
