O události
Největší nápor na HR? Každoroční dodatky
Značka NN je synonymem pro pojištění, investice a spoření na penzi. V Česku má 800 zaměstnanců, z nichž velká část pracuje i na dálku. Je tak organizačně náročné se zaměstnanci vyřizovat jakékoli administrativní záležitosti osobně.
Korunu tomu nasazují každoroční dodatky pracovních smluv, na které se dokonce musely organizovat podpisové schůzky. 10 minut na každého z 800 zaměstnanců = papírový maraton na desítky hodin. Díky zavedení DigiSignu už se nemusí opakovat.
Na webináři se od Lenky Mikoláškové, seniorní HR specialistky v NN dozvíte
👉 jaké dokumenty řeší digitálně
👉 jak procesně postupovali
👉 jak podepisují se zaměstnanci - cizinci
👉 jakou formou řeší navyšování mezd (smlouva vs. mzdový výměr)
👉 proč si nezačali vyvíjet vlastní podpisový nástroj
👉 jaká podpisová workflow si nastavili
👉 jak skloubili požadavky IT bezpečnosti, legislativy a uživatelské přívětivosti
👉 jak zjednodušují podepisování statutárním zástupcům
Představíme také novou funkci DigiSignu - hromadný podpis dokumentů.
