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Minutes for HR - "Il Grande Gap", Convinzione vs Percezione: cosa divide ancora aziende e persone sul welfare

Riguardo questo webinar

Minutes for HR è il format di Eudaimon pensato per offrire pillole di aggiornamento, ispirazione e confronto a chi si occupa di Risorse Umane e People Care.

Incontri brevi, tematici e ad alto valore, per restare connessi ai trend emergenti, condividere esperienze concrete e riflettere insieme sul futuro del lavoro e del benessere organizzativo.

In questo webinar: "Il Grande Gap", convinzione vs Percezione: cosa divide ancora aziende e persone sul welfare

Ogni anno le aziende investono nel welfare, convinte di rispondere ai bisogni delle persone. Ma quanto di ciò che viene progettato viene davvero vissuto come utile, rilevante, accessibile?

E soprattutto: quanto le imprese sono allineate tra ciò che offrono e ciò che le persone percepiscono di ricevere?

Alcuni dati che non possiamo ignorare:

  • Il 77% delle imprese italiane crede che le proprie persone siano soddisfatte del welfare offerto, ma solo il 54% lo conferma.
  • L’82% delle aziende pensa di promuovere attivamente l’uso dei benefit. Solo il 52% dei lavoratori lo percepisce.
  • Il 78% dei datori di lavoro dice di coinvolgere i dipendenti nella progettazione. Solo il 33% dei dipendenti conferma.

Durante questo webinar presenteremo in anteprima i risultati della ricerca 2025 sul welfare in Europa, con un focus dedicato all’Italia.

In un formato dialogato e data-driven, esploreremo i principali scollamenti tra aziende e persone a lavoro: dalla soddisfazione percepita, al benessere, alla comunicazione interna, fino al coinvolgimento nelle decisioni.

Ti aspettiamo per avviare una riflessione concreta su:

  • Come leggere (e colmare) i divari di percezione
  • Cosa ci separa davvero dal fare wellbeing, non solo welfare
  • Perché ascoltare conta più di aggiungere benefit

Tenuto da

  • Guest speaker
    G
    Edoardo Zaccardi Welfare & Social Dynamics @ Edison

  • Membro del team
    ET M
    Elisa Terraneo

Eudaimon S.p.A.

Eudaimon nasce nel 2002 come primo player italiano ad occuparsi di welfare aziendale, oggi siamo la società con la più completa proposta di welfare in Italia: non solo piani di Flexible Benefits ma anche soluzioni di People Care in un'ottica di attenzione e fidelizzazione delle persone.