CPME Paris vous invite à son événement
À propos de cet événement
La transparence des salaires est en train de devenir une réalité juridique majeure dans l’Union européenne. La rémunération devient un sujet d’entreprise, de pilotage global et de gouvernance, et non plus uniquement un sujet RH ou administratif.
Adoptée en mai 2023, la directive européenne sur la transparence des rémunérations vise à lutter contre les inégalités salariales — en particulier les écarts entre les femmes et les hommes — en rendant les pratiques de rémunération plus visibles et explicites.
La France est actuellement en train de transposer cette loi, et de nouvelles obligations s’appliqueront à toutes les entreprises dans les prochains mois, y compris pour celles comptant moins de 50 salariés, visant à :
Adopter des pratiques transparentes est un levier d'attractivité et de fidélisation des talents, renforce la confiance interne et limite les risques de litiges liés à l'égalité salariale.
L’objectif de ce webinaire n’est pas seulement de comprendre le texte, mais de démystifier la question des salaires, de revenir aux fondamentaux (définition des emplois, critères objectifs, logique économique) et de donner aux dirigeants et managers les clés pour agir avec courage et cohérence.
1.Décryptage de la Directive
2.Les grands axes de travail pour les TPE-PME
L'unique organisation patronale 100% dédiée aux TPE-PME
