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Talent Management: détecter, engager et fidéliser ses talents

À propos de cet événement

Sidonie Lacome, Responsable Innovation RH chez Mazars, ainsi que Alexiane Richez, Talent Project Manager chez Qonto, animeront ce Webinar. 🌴

La gestion des talents en entreprise est souvent négligée au profit d'autres volets RH. Pourtant, la capacité à définir et détecter les talents devient de plus en plus essentielle.


Nous explorerons en détail les thèmes suivants :

👉 Définition d'un talent et processus de détection : Comment définissez-vous un talent au sein de votre organisation ? Quels sont les processus mis en place pour détecter les talents émergents et potentiels ?

👉 Quelle démarche mettre en place pour la gestion des talents : Identifier les bonnes compétences, et les axes de développement potentiels. Quel programme mettre en place pour les talents identifiés?

👉 Comment engager et fidéliser les talents : Quelles sont les stratégies et les initiatives mises en place pour engager et fidéliser les talents une fois qu'ils ont été identifiés ? Comment assurer leur développement continu et leur épanouissement au sein de l'organisation ?

📝 Inscrivez-vous dès maintenant !

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Alexiane Richez Talent Project Manager @ Qonto

  • Intervenant externe
    I
    Sidonie Lacome Responsable Innovation RH @ Mazars

    Engagée, visionnaire, j'aime à coopérer avec des équipes multiculturelles qui ont envie de participer à la transformation positive et humaniste du monde d'aujourd'hui et construire celui qui vient. Diversité, transformation, stratégie, accompagnement, inclusion, facilitation, leadership, humanité et je rajouterai optimisme et résilience. Autant de mots que de raisons d’avancer ensemble.

  • Membre de l'équipe
    M
    Hela Atmani CEO PALM @ Palm

    Hela est cofondatrice et CEO PALM. Experte RH, elle passe +10 ans d'expérience dans les startups, les scale-ups et les entreprises, principalement dans le secteur du conseil, notamment chez EY où elle a dirigé et développé l'équipe Excellence Opérationnelle.

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Palm est la plateforme de gestion des compétences et des carrières, basée sur l’IA. Concrètement, avec Palm les DRH peuvent identifier, cartographier de façon dynamique les compétences, anticiper leurs besoins de formation et les engager dans des parcours de carrière individualisés.