À propos de cet événement
80% des jeunes candidats font des recherches sur l’entreprise avant même de postuler, dont 38% sur les réseaux sociaux.
Aujourd'hui, la part des réseaux sociaux dans les relais de marque employeur est croissante, et c'est encore plus vrai quand on cible la nouvelle génération ! LinkedIn, Facebook mais aussi Snapchat ou Instagram sont considérés par les jeunes talents comme des vecteurs fiables d'informations, et qui reflètent de façon plus authentique la réalité d'une entreprise.
A l’occasion de ce webinar organisé par JobTeaser et My RH Community, découvrez les bonnes pratiques pour optimiser votre communication RH sur les réseaux sociaux et ainsi mieux toucher et engager vos jeunes talents !
- Quels réseaux sociaux activer en priorité ?
- Quel type de contenus élaborer pour quel(s) réseau(x) ?
- Comment développer des formats vidéos simples et engageants ?
Le webinar sera présenté par :
Mathieu
CEO, My RH Community
Antoine
Student Content, JobTeaser
Vous n’êtes pas disponible le 23 mai mais intéressé(e) par ce webinar ? Inscrivez-vous pour recevoir le replay et la présentation!
A propos de JobTeaser
JobTeaser est le leader du recrutement des jeunes talents en Europe. Nous avons développé une plateforme unique directement intégrée à l’intranet de nos 600 établissements partenaires et utilisée par 2,5 millions d'étudiants et jeunes diplômés.
A propos de MyRHCommunity
My RH Community est l’agence social media de référence sur les thématiques corporate et marque employeur. Notre métier est de concevoir, déployer et optimiser votre présence sur les réseaux sociaux.
*JobTeaser-Edhec 2018
JobTeaser
Guiding students. Shaping professionals.Serving 5 million students and recent graduates; 250,000 businesses; and a network of 800 higher education institutions in 25 countries, JobTeaser is the European leader for the recruitment of young talent in Europe.
