Les soft skills pour innover et transformer les organisations

Ce webinaire vous est proposé par Bpifrance Université, plateforme gratuite de formations pour les entrepreneurs. Retrouvez tous nos webinaires en replay sur bpifrance-universite.fr.

Le sujet : "Les soft skills pour innover et transformer les organisations"

Dans l’entreprise, les transformations passent le plus souvent par l’impératif de l’innovation. Pourtant, l’innovateur reste mal connu et la vision la plus courante méconnaît notamment la réalité de l’innovation. Cette dernière est le produit de multiples facteurs (socioéconomiques, environnementaux, culturels) et comporte une importante dimension collective, en termes relationnels et d’organisation du travail. L'innovation est le fruit d’une interaction complexe entre l’individu, les équipes et leur contexte de travail à différents niveaux d’organisation. Or, la capacité à innover repose pour une très grande part sur des compétences transversales dites soft skills qui sont, à la différence des compétences techniques, le plus souvent mal définies, difficiles à évaluer, voire mal pilotées ou mal maîtrisées.

Ce webinaire va exploiter les résultats de l’étude Les soft skills pour innover et transformer les organisations réalisée par nos experts sur la base d’entretiens avec 126 innovateurs et l’analyse du profil de 364 managers pour répondre à la question « Quelles sont les soft skills pour innover et transformer l'organisation ? ». Il ambitionne de donner des clés aux entrepreneurs pour identifier, chez eux et dans leurs équipes, sur quelles compétences s’appuyer pour faire face à l’incertain, à la complexité, à l’innovation : en favorisant, en acquérant ou en développant ces compétences.

Au cours de ce webinaire :

• Vous analyserez les compétences (soft skills) mobilisées pour réussir à transformer votre organisation et à innover.
• Vous identifierez les environnements et profils favorables ou défavorables à l’innovation.

Les intervenants :

• Brieuc du Roscoät : Co-Fondateur et président de l’Institut pour la Transformation et l’Innovation (ITI Institute) et chercheur en psychologie spécialisé en management de l’innovation et de la transformation, il est fondateur de startups primées pour leurs innovations, ancien membre du LATI (Université Paris-Descartes). Ses travaux portent sur les soft skills liées à l’innovation et à la transformation des organisations publiques et privées.
• Romaric Servajean-Hilst : Docteur en sciences de gestion et fondateur d’ITI Institute, il est professeur-associé à Kedge Business School, entrepreneur et chercheur-associé à I3-Centre de Recherche en Gestion de l’École polytechnique. Il travaille sur les stratégies et le management de l’Open Innovation et des Achats. Ses travaux réalisés avec des managers, des entrepreneurs et des universitaires sont publiés dans des livres, des articles scientifiques et dans la presse.

A propos de l'Institut pour la Transformation et l’Innovation

L'Institut de la Transformation et de l'Innovation est un réseau de recherche-action consacrée au développement des compétences liées à la transformation des organisations publiques et privées. Nos recherches et nos missions : Identifier et développer les soft skills pour transformer les organisations et innover. https://www.iti-institute.com/

Pour tous les inscrits, le support de présentation de ce webinaire sera téléchargeable pendant le live. Vous pourrez poser toutes vos questions dans l'onglet Questions du webinaire.

Retrouvez tous nos webinaires en replay et nos formations sur la plateforme Bpifrance Université, accessible gratuitement sur simple inscription.

Attention : si vous êtes connectés sur un réseau Bpifrance, merci de vous connecter hors VPN (de chez vous en désactivant bien le VPN si ordi pro ou en partage de connexion depuis nos locaux)