Employeurs : tout savoir sur la procédure de licenciement

Intervenants :

• Maître Alexane Chicheportiche, avocate au barreau de Paris, accompagne les sociétés et les employeurs dans les problématiques relatives au droit du travail : procédures de licenciement pour motif personnel ou économique, rédaction de contrat de travail, relations avec les représentants du personnel ou encore mise en place du CSE.
• Philippe Wagner, CEO et cofondateur de Captain Contrat, plateforme en ligne de services juridiques et administratifs.

Qu'il soit pour motif individuel ou économique, un licenciement constitue toujours une étape difficile pour le salarié mais aussi pour l'employeur. Au-delà de l'aspect psychologique, la procédure de licenciement est souvent appréhendée comme une étape lourde, complexe et parfois longue et coûteuse.

Face à la crise économique liée à la Covid-19, beaucoup d'entreprises seront contraintes de déclencher une procédure de licenciement économique.

Parallèlement, le licenciement pour motif personnel reste le principal mode de rupture du contrat de travail mais aussi l'une des principales sources de contentieux aux prud'hommes.

Mais alors concrètement, comment gérer au mieux votre procédure de licenciement ?

Pour y répondre, venez participer à notre webinar le 29 juin 2021 de 11h à 12h. Tout au long de cet échange, vous pourrez également poser vos questions en direct à Me Alexane Chicheportiche.

Au sommaire :

• Qu'est-ce que le licenciement ? Quels sont les critères de validité ? Quels sont les motifs de licenciements interdits ?
• Qu'est-ce que le licenciement pour motif personnel ?
• Quelle est la procédure de licenciement pour motif personnel ?
• Qu'est-ce que le licenciement pour motif économique ?
• Quels sont les recours du salarié ?
• Quid des indemnités de licenciement ?
• Quelques conseils d'avocats
• Q&A

PS : vous pourrez profiter d'un replay à l'issue du webinar !