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Moodtalk RH #6 : Comment éliminer le harcèlement au travail ?

À propos de cet événement

😰 Cyberharcèlement, harcèlement moral, sexuel, psychologique… 😰

Le harcèlement au travail revêt différentes facettes. Malgré les progrès de la loi et la libération de la parole, notamment depuis #metoo, ces comportements délétères persistent en entreprise. ⚠️

📝 Ainsi, d’après une étude menée par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) sur 4,5 millions de salariés français entre 2017 et 2019, 52 % de femmes ont été victimes de harcèlement sexuel au travail. 

Face à ce constat :

👉 Quels sont les droits des salariés et les obligations des employeurs?

👉 Comment agir en prévention en entreprise ?

👉 Que faire quand on est victime de harcèlement au travail ?

👉 Quels rôles pour les managers ?

👉 Quelles bonnes pratiques mettre en place pour éliminer ce fléau au quotidien ? Faut-il s’inspirer de l’étranger ?


Pour cette table ronde, Laurie Thierry, CMO de Moodwork, recevra :

🔹 Alexandre Bonhomme Deveycx, psychologue du travail chez Moodwork

🔹  Dr. Christine Naschberger , professeur en management et en management des ressources humaines à Audencia Business School, experte des questions de diversité, d’inclusion et de carrière des femmes

🔹  Elise Chaumon, psychologue, associée chez EGIDIO, cabinet de psychologues spécialisé sur les enquêtes harcèlement moral

Proposé par

  • Membre de l'équipe
    M
    Moodwork "-"

  • Intervenant externe
    I
    Élise Chaumon Psychologue et Directrice Générale @ Egidio

  • Intervenant externe
    I
    Alexandre Bonhomme Deveycx Psychologue du travail @ Moodwork

  • Intervenant externe
    I
    Christine Naschberger Professeur en management et en management des ressources humaines @ Audencia Business School

    Experte des questions de diversité, d’inclusion et de carrière des femmes

  • Intervenant externe
    I
    Laurie Thierry Chief Marketing Officer @ Moodwork