Motivation et SQVT : décrypter les liens

Dans un contexte de montée progressive d’une certaine défiance à l’égard de l’emploi et d’un sentiment de contrat social de travail dégradé, les questions de l’engagement et de la motivation au travail sont plus que d’actualité.

Certes, le travail occupe une place moins prioritaire pour les salariés. Pour autant, cela n’implique pas nécessairement une moindre implication.

Plusieurs enquêtes montrent que cette implication peut laisser place à une baisse de la motivation lorsque les salariés sont confrontés à certaines conditions de travail et d’emploi.

Nous vous proposons à travers ce webinaire de :

• Définir ces différentes notions d’engagement, d’implication et de motivation ;
• Identifier les signes de désengagement au travail ;
• Partager les leviers favorisant la motivation au travail.