À propos de cet événement
La mise en œuvre du Plan de rénovation énergétique de l’habitat dynamise l’emploi sur tout le territoire. Pour répondre à la demande croissante en rénovation énergétique de l’habitat, les entreprises doivent être proactives et mener des actions de formation de leurs équipes en place, et cibler les futurs salariés.
Face aux enjeux et objectifs de la transition écologique et énergétique, réaffirmés par le plan de relance, les pouvoirs publics ont voulu encourager la formation aux métiers dits verts. La rénovation énergétique s’impose alors comme une priorité à différents titres :
● Écologique, pour lutter contre le changement climatique en réduisant les émissions de gaz à effet de serre ;
● Sociale, avec l’amélioration du confort de l’habitat ;
● Économique, avec la création de milliers d’emplois, l’émergence de nouveaux métiers et la dynamisation d’une filière.
La rénovation est également porteuse d’innovations au travers de la recherche de nouveaux matériaux, de nouvelles solutions et de nouveaux usages.
Ce Club, dédiée à l’emploi dans la rénovation énergétique de l’habitat, permettra aux entreprises, architectes et partenaires d’identifier les formations, et processus d'insertion pour recruter et répondre à la demande croissante des particuliers.
Vos intervenants :
Proposé par
Depuis 2002, le CD2E soutient, conseille et forme les entreprises et les territoires dans leur démarche d'éco-transition sur les secteurs du bâtiment durable, des énergies renouvelables décentralisées, de l’économie circulaire et des achats publics durables