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À propos de cet événement
Si certaines entreprises sont parvenues à créer un lien de proximité inédit avec leurs collaborateurs lors de la crise actuelle, il en ressort tout de même une disparité des vécus importante parmi ceux-ci.
A l'heure où les entreprises préparent la sortie de crise, il ne s'agit pas seulement de reconstruire ou renforcer ce lien avec les collaborateurs, mais plus largement de repenser à long terme la communication interne dans un monde profondément transformé et distancié.
Notre conviction est que celle-ci devra s'articuler autour de trois valeurs :
- l'empathie : comprendre les usages de ses collaborateurs
- la personnalisation : proposer des contenus adaptés aux besoins de chacun
- l'écoute: rester à l'écoute des attentes et des ressentis de ses collaborateurs
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