Empreinte Humaine vous invite à son événement

Webinaire SQVCT|En contexte de changement, cessez d'informer vos employés !

À propos de cet événement

Du changement subi au changement compris : enclencher le vrai dialogue.

📣 En entreprise, le changement est souvent accompagné d’un flot d’informations descendantes… mais rarement de dialogue véritable.

Pourtant, les salarié·es attendent autre chose qu’un simple plan de communication : ils souhaitent comprendre, être impliqué·es, pouvoir s’exprimer, poser leurs questions. Informer n’est pas dialoguer, et sans dialogue, le changement génère plus de résistance que d’adhésion.

Dans ce webinaire, nous croiserons les regards de la recherche et du terrain pour mieux comprendre :

  • Pourquoi l’information descendante ne suffit plus à mobiliser ?
  • Quelles pratiques managériales favorisent un réel dialogue dans le changement ?
  • Comment renforcer la participation des salarié·es et la légitimité des transformations engagées ?

🗣 Jean-Pierre Brun, Expert-conseil et co-fondateur

🗣 Malek Kaffel, Consultante confirmée, psychologue du travail


⚠️ 𝙐𝙣 𝙬𝙚𝙗𝙞𝙣𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙧𝙚́𝙨𝙚𝙧𝙫𝙚́ 𝙖̀ 𝙣𝙤𝙨 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚𝙣𝙖𝙞𝙧𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙨 𝙚𝙣 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙚 : Fonction R𝙃, responsables des transformations, 𝙥𝙧𝙚́𝙫𝙚𝙣𝙩𝙚𝙪𝙧𝙨, 𝙢𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙎𝙀, 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨, 𝙚𝙩 𝙩𝙤𝙪𝙩𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚 𝙚𝙣 𝙘𝙝𝙖𝙧𝙜𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙥𝙧𝙚́𝙫𝙚𝙣𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙍𝙋𝙎 et QVT.

❗️Participation soumise à approbation

Proposé par

  • Membre de l'équipe
    MK M
    Malek Kaffel

  • Membre de l'équipe
    JB M
    Jean Pierre Brun

Empreinte Humaine

Bien-être, bien-vivre, bien-faire

Le cabinet Empreinte Humaine se consacre à l’amélioration de la qualité de vie au travail, avec une approche structurée et rigoureuse, fondée sur des valeurs et un engagement scientifique. En intégrant la santé mentale au centre de ses actions, Empreinte Humaine privilégie des méthodologies éprouvée