¿Por qué hablamos de salud mental en los equipos cuando ya es tarde?

El desgaste no empieza con una baja. Aparece mucho antes, en forma de agotamiento, pérdida de motivación o dificultad para desconectar.

Nuestro estudio, realizado con 500 empleados y 300 profesionales de RRHH en España, revela que:

• El 60% de los empleados experimenta agotamiento emocional.
• El 65% de los profesionales de RRHH considera la prevención una prioridad.
• Solo el 20% cuenta con un proceso definido para actuar.

En este webinar veremos cómo detectar señales tempranas, ayudar a los managers a abrir conversaciones seguras y activar procesos de apoyo claros antes de que el malestar se convierta en una crisis.

Una sesión práctica para profesionales de RRHH y líderes que quieren pasar de la reacción a la prevención.