PALM vous invite à son événement
À propos de cet événement
Clément Meslin, CEO et co-founder de Edflex ainsi que Céline de Miscault, Lead Learning & Development Manager chez Qonto animeront ce Webinar. 🌴
Le management du développement en entreprise est souvent négligé au profit d'autres volets RH.
Pourtant, 46% des actifs pensent faire le même métier mais pas de la même manière d’ici 2 ans : le Learning & Development est donc vital pour une entreprise.
Nous explorerons en détail les thèmes suivants :
👉 Le management du Learning & Development par la compétence : La transformation de l'approche du développement professionnel en mettant l'accent sur les compétences essentielles. Nous partagerons des stratégies pratiques pour optimiser les programmes de formation.
👉 Les différentes formes d'apprentissage : la diversité des méthodes d'apprentissage, de l'e-learning à la formation en présentiel. Stimuler le développement des équipes, de manière collaborative ou en autonomie.
👉 Le rôle clé du manager comme relais de la politique L&D : L'importance des managers dans la mise en œuvre des politiques de développement professionnel. Comment les managers peuvent devenir des catalyseurs de croissance au sein de l'organisation?
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Proposé par
C’est à travers le développement de la formation et du développement de l’accompagnement (coaching) au sein des entreprises que je me développe. Convaincue qu’une (bonne) formation est une expérience profondément transformante, je me passionne pour les méthodes d’apprentissages et d’engagement. Mon objectif, permettre plus d'épanouissement des collaborateurs au quotidien à travers le développement de leurs compétences et de leur intelligence relationnelle au travail.
Clément se lance rapidement dans l'entrepreneuriat avec Edflex, dès son master de communication politique en poche, avec pour ambition de démocratiser l'open education dans les entreprises, s'appuyer sur du contenu existant de qualité pour réduire les coûts, et construire une entreprise apprenante grâce à l'open source.
Hela est cofondatrice et CEO PALM. Experte RH, elle passe +10 ans d'expérience dans les startups, les scale-ups et les entreprises, principalement dans le secteur du conseil, notamment chez EY où elle a dirigé et développé l'équipe Excellence Opérationnelle.
Palm est la plateforme de gestion des compétences et des carrières, basée sur l’IA. Concrètement, avec Palm les DRH peuvent identifier, cartographier de façon dynamique les compétences, anticiper leurs besoins de formation et les engager dans des parcours de carrière individualisés.
