Elaborer les lignes directrices de gestion RH - jeudi 8 octobre

** Repères temporels indiqués plus bas **

L'une des innovations de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 dite de Transformation de la Fonction Publique consiste en l'obligation pour toutes les collectivités territoriales de définir des lignes directrices de gestion.

Les modalités de mise en oeuvre de ce nouvel outil de gestion des ressources humaines sont définies par le décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019.

Ce webinaire est destiné à présenter les dispositions qui encadrent l'élaboration de ces lignes directrices de gestion, les modalités concrètes de mise en oeuvre ainsi que les outils et l'accompagnement proposés par le centre de gestion.

Vos interlocutrices pour ce dossier : Sophie PONT / Amandine MOUREY (ldg@cdg25.org / 03 70 07 16 18)

Cliquez ici pour visiter la page dédiée aux LDG du centre de gestion du Doubs

Cliquez ici pour visionner le webinaire spécifique au lien entre les LDG et l'avancement de grade

Repères temporels du webinaire :

Le sommaire : 1:00

Le cadre des LDG : 1:30

• La présentation du dispositif : 2:50
• A quoi servent les LDG ? 4:30
• Contenu des LDG : 6:30
• Comment sont-elles mises en place ? 8:55
• Quelle est leur portée juridique ? 10:55
• Le calendrier des LDG "collectivité" : 14:20
• Zoom LDG "promotion interne" : 16:05 et calendrier : 18:00

Concrètement, comment faire ? 21:55

• Méthodologie générale du projet LDG : 22:40
• Cadrage du projet LDG (méthode) : 24:10
• Personnes ressources : 24:15
• Etapes et calendrier : 26:25
• Comment faire l'état des lieux ? 27:25
• Etat des orientations politiques : 28:45
• Etat des ressources humaines de la collectivité : 30:15
• Valorisation du bilan social : de 30:30 à 33:45
• Comment rédiger ses LDG :
• Stratégie pluriannuelle de ressources humaines : 36:55
• Promotion et valorisation des parcours : 39:55
• Quels critères ? de 41:35 à 45:20
• Zoom sur l'égalité professionnelle F/H : 47:25

Mise en œuvre des LDG et bilan : 49 :45

• Révision des LDG : 51 :50

Modalités d’accompagnement par le CDG : 52 :40

Questions / Réponses :

1. avancement de grade et promotion interne, quelle différence ? 12:25
2. comment faire pour promouvoir des agents au 1er janvier 2021 ? 19:25
3. pour les LDG "promotion interne", un collège d'employeurs peut assister le président : est-ce qu'on connaît sa composition ? 20:55
4. est-ce que beaucoup de collectivités ont identifié les élus référents ? 25:40
5. quelle périodicité pour le bilan social sur lequel s'appuient les LDG ? 34:55
6. que faire si on n'a pas de document unique ou de plan de formation ? 35:45
7. est-ce qu'on aura encore la liste des agents promouvables sur AGIRHE ? 45:25
8. quelles différences entre un poste à responsabilité d'un niveau supérieur et la promotion interne ? 46 :40