À propos de cet événement
La situation de confinement a marqué une rupture radicale dans nos habitudes, à plusieurs niveaux, et dans les différentes sphères de vie : sociale, familiale, professionnelle.
La crise sanitaire du COVID-19 a fortement impacté les individus ainsi que le travail, son organisation, les pratiques professionnelles et les relations de travail.
La reprise d’activité dans un environnement totalement inhabituel implique de profonds changements et nécessite pour chaque entreprise de la préparer au mieux. Cette situation soudaine et subie n’est pas sans risque : employeurs et salariés auront à identifier et prévenir les risques psychosociaux pour anticiper des contextes de travail inédits, reconstruire un cadre et des nouveaux repères rassurants, en prenant en compte l’impact psychologique et psychosocial de la crise sanitaire sur les individus et les collectifs.
La gestion de crise aura un impact sur la performance et la santé des salariés.
La façon dont nous nous adaptons à la situation de post-confinement aujourd’hui, prépare la façon dont nous nous en relèverons demain.
C’est pourquoi, les services de santé au travail du Grand Est, réunis en association régionale GEST, vous proposent une grille de lecture de ces impacts et des conseils de prévention dans le but d’accompagner la reprise des salariés en post-confinement.
Proposé par
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Intervenant externe
Fabrice Parrain Ergonome organisationnel @ ACSTI
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Membre de l'équipe
Gaelle Faure Responsable Communication @ AST67M
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Intervenant externe
Frédérique Galois-Haumant Psychologue du travail @ STSAI
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Intervenant externe
Pierre Demonceaux Psychologue du travail @ Ardennes Santé TravailI
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Intervenant externe
Déborah Rotolo Psychologue du travail @ AST67I
AST67
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