À propos de cet événement
Découvrez comment inverser la tendance dans un marché où les candidats choisissent désormais leurs employeurs, grâce à des stratégies de séduction adaptées au secteur privé de la Santé.
Repartez avec des dispositifs concrets comme les programmes d'ambassadeurs pour attirer les meilleurs talents et développer une approche agile face aux nouvelles réalités du recrutement.
Inscrivez-vous et maîtrisez l'art de séduire les candidats dans un marché du travail inversé, directement depuis votre bureau. Profitez de stratégies d'ambassadeurs et de méthodes d'adaptation !
Au programme :
L'évolution du marché du travail et la nécessité pour les employeurs de se positionner comme des "séducteurs" face aux candidats
- Comprendre le renversement du rapport Candidat-Employeur
- Programmes d’ambassadeurs : un outil de séduction efficace
- Autres stratégies de séduction et d’adaptation
- S'adapter en continu pour intégrer les nouvelles réalités
- Questions-Réponses
Proposé par
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Membre de l'équipe
Linda Cazanove Responsable de la gamme Recrutement & Intégration @ OPCO SantéM
En charge de l'offre de services liée aux sujets de recrutement et d'intégration à destination de nos adhérents (employeurs du secteur privé de la santé - soit le sanitaire, social, médicosocial de l'associatif et du lucratif, le thermalisme, les services de prévention et santé au travail.
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Intervenant externe
Cécile Frutos Consultante RH opérationnelle et stratégique @ Ressources et changementI
OPCO Santé
L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences des professionnels du secteur privé de la santé.
