Ciamt vous invite à son événement
À propos de cet événement
Maladies chroniques évolutives, vieillissement, usure professionnelle, accidents et maladies professionnelles, peuvent être à l’origine de situations de handicaps visibles et souvent invisibles (80%), complexes à gérer par les entreprises en l’absence de politique handicap structurée, affirmée et portée à tous les niveaux (du dirigeant aux salariés).
Comment mettre en place une politique handicap ? Comment la structurer et la faire vivre ? Quel intérêt pour l'entreprise ? Quels sont les enjeux pour les salariés et l’entreprise ?
Pour répondre à ces questions, nous vous invitons à e-Change (R) avec nos experts.
Proposé par
Docteur en médecine depuis octobre 2001 Diplôme d'études spécialisées en médecine du travail 2007 Expert en stratégie maintien en emploi et Handicap Change Management Expert (Certification C2C ESSEC) Actuellement médecin coordinateur en charge du maintien en emploi au Ciamt
Service de prévention & de santé au travail francilien.
La santé est une & indivisible, prendre soin de sa santé au travail, c’est prendre soin de sa santé globale.
