Personalzeiterfassung - nur Pflicht oder auch Mehrwert?

Zeiterfassung klingt nach Gesetzestext, Kontrolle und zusätzlichem Aufwand. Doch spätestens seit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 14. Mai 2019 ist klar: Wegducken ist keine Option mehr. Für viele Branchen ist die systematische Arbeitszeiterfassung bereits Pflicht, weitere werden folgen.

Die spannendere Frage lautet deshalb: Warum daraus nicht gleich einen echten Mehrwert machen?

In unserem Webinar zeigen wir,

• wie Sie die Personalzeiterfassung mit der Auftragszeiterfassung koppeln und somit vereinfachte Buchungslogiken abbilden,
• wie Sie Zeiten am Arbeitsplatz, am Terminal oder auch mobil erfassen und
• wie Sie nicht nur die gesetzlichen Vorgaben einhalten, sondern gleichzeitig die Grundlage für Transparenz und ein erweitertes Reporting schaffen.

Keine Papierwirtschaft, keine Nacherfassung, nur einfaches Daten-Handling mit Zeitkontenverwaltung.

Melden Sie sich jetzt an und profitieren Sie vom Mehrwert der Personalzeiterfassung.