United Heroes vous invite à son événement

Donner vie à sa mission de service public : le sport pour sensibiliser au handicap

À propos de cet événement

⇒ Le handicap touche 12 millions de personnes en France et l’inclusion professionnelle est plus que jamais un sujet pour les entreprises. Mais quel est le premier pas à faire vers une entreprise plus inclusive ? Ça commence par la lutte contre les préjugés, les idées reçues et les clichés liés au handicap dans le monde professionnel.

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L'URSSAF c'est plus de 16 000 collaborateurs qui assurent une mission de service public. Parmi les valeurs qui guident les actions de l'entreprise, on retrouve : le respect de la personne et de l'environnement, l'égalité de traitement et la solidarité.

Des valeurs alignées avec la volonté de l'entreprise de changer les regards sur le handicap.

L'URSSAF a choisi de s'associer à la Fédération Française Handisport pour construire une animation à destination de ses collaborateurs : un challenge connecté pour les faire bouger et les sensibiliser à la cause du handicap à travers le prisme du sport.


Au programme de ce webinar

🚀 Comment lancer un challenge connecté en entreprise en faveur du handicap ?

🎯 Quels résultats pour le challenge proposé par l'URSSAF ?

🤝 Quelle collaboration avec la Fédération Française Handisport ?



Rendez-vous mardi 14 septembre à 14h pour écouter le retour d'expérience URSSAF 📣 avec la participation de la Fédération Française Handisport.

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Stéphanie Ahmindache Consultante Interne RH @ URSSAF
  • Intervenant externe
    I
    Adrien Balduzzi Directeur Marketing et Événementiel @ Fédération Française Handisport
  • Intervenant externe
    I
    Raphaël Sapu-Tshibambe Chargé de Communication interne @ URSSAF

United Heroes

Mobilisez vos salariés autour de vos grands enjeux RH

Créée en 2014, United Heroes est la solution digitale leader en Europe de l'activation collective en entreprise, pour adresser vos grands enjeux humains (QVCT, cohésion, culture interne, diversité / inclusion / solidarité...) et créer ainsi les conditions d'une performance durable.