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Minutes for HR - Total Reward Welfare

Riguardo questo webinar

Minutes for HR è il format di Eudaimon pensato per offrire pillole di aggiornamento, ispirazione e confronto a chi si occupa di Risorse Umane e People Care.

Incontri brevi, tematici e ad alto valore, per restare connessi ai trend emergenti, condividere esperienze concrete e riflettere insieme sul futuro del lavoro e del benessere organizzativo.

In questo webinar:

Total Reward Welfare

integrare il benessere delle persone nella strategia aziendale

Oggi le aziende pensano di presidiare il welfare con cataloghi ampi e completi, ma le persone valutano soprattutto coerenza, personalizzazione e impatto sul quotidiano (salute mentale, conciliazione, sicurezza economica).

Possiamo parlare quindi di Total Reward come di un’architettura che integra retribuzione, benefit, wellbeing, crescita, tempo e riconoscimento.

Siamo convinti che è necessario passare da iniziative “a scaffale” a un disegno che tenga insieme equità, sostenibilità e benessere olistico, con interventi pratici e metriche per misurare ciò che conta.

Durante il webinar entreremo nel cuore delle leve del Total Reward “olistico” per capire come dialogano tra loro e costruiscono un’esperienza di valore.

Scopriremo inoltre come passare da un welfare “a catalogo” (benefit-driven) a un welfare centrato sui bisogni reali delle persone (need-driven), con criteri pratici per riallineare l’offerta e la domanda di benessere in azienda.

Tenuto da

  • Membro del team
    DI M
    Daniela Ivaldi Welfare Architect @ Eudaimon SpA

  • Guest speaker
    MF G
    Marcello Finetti Crédit Agricole Italia

    Responsabile Relazioni Sindacali presso Crédit Agricole Italia

  • Membro del team
    M
    Massimo Benedetti

Eudaimon S.p.A.

Eudaimon nasce nel 2002 come primo player italiano ad occuparsi di welfare aziendale, oggi siamo la società con la più completa proposta di welfare in Italia: non solo piani di Flexible Benefits ma anche soluzioni di People Care in un'ottica di attenzione e fidelizzazione delle persone.