Riguardo questo webinar
Minutes for HR è il format di Eudaimon pensato per offrire pillole di aggiornamento, ispirazione e confronto a chi si occupa di Risorse Umane e People Care.
Incontri brevi, tematici e ad alto valore, per restare connessi ai trend emergenti, condividere esperienze concrete e riflettere insieme sul futuro del lavoro e del benessere organizzativo.
Oggi le aziende pensano di presidiare il welfare con cataloghi ampi e completi, ma le persone valutano soprattutto coerenza, personalizzazione e impatto sul quotidiano (salute mentale, conciliazione, sicurezza economica).
Possiamo parlare quindi di Total Reward come di un’architettura che integra retribuzione, benefit, wellbeing, crescita, tempo e riconoscimento.
Siamo convinti che è necessario passare da iniziative “a scaffale” a un disegno che tenga insieme equità, sostenibilità e benessere olistico, con interventi pratici e metriche per misurare ciò che conta.
Durante il webinar entreremo nel cuore delle leve del Total Reward “olistico” per capire come dialogano tra loro e costruiscono un’esperienza di valore.
Scopriremo inoltre come passare da un welfare “a catalogo” (benefit-driven) a un welfare centrato sui bisogni reali delle persone (need-driven), con criteri pratici per riallineare l’offerta e la domanda di benessere in azienda.
Tenuto da
Responsabile Relazioni Sindacali presso Crédit Agricole Italia
Eudaimon nasce nel 2002 come primo player italiano ad occuparsi di welfare aziendale, oggi siamo la società con la più completa proposta di welfare in Italia: non solo piani di Flexible Benefits ma anche soluzioni di People Care in un'ottica di attenzione e fidelizzazione delle persone.