Acerca de este webinar
¡La Generación Z no son candidatos como los demás!
No tienen las mismas expectativas de la entrevista que un perfil con experiencia y la evaluación de sus competencias necesita unos criterios de evaluación diferentes.
Durante este webinar, descubrirás:
- ¿Cuáles son los puntos del puesto y de la empresa que debes destacar?
- ¿Qué preguntas más comunes hay que evitar en el caso de un candidato de la Generación Z?
- ¿Cómo reemplazar la etapa de toma de referencias?
- ¿Qué preguntas hacer para detectar las soft skills de manera pertinente?
- ¿Cómo evaluar sus hard skills teniendo en cuenta que no tiene mucha experiencia?
- ¿Cómo tratar el tema de la remuneración?
El webinar seguirá con una sesión de preguntas y respuestas.
¿No puedes asistir el 7 de marzo pero te interesa el webinar? Regístrate para recibir la grabación.
Presentadores:
Acerca de JobTeaser
JobTeaser es la empresa líder de contratación de recién graduados y estudiantes en Europa. Hemos desarrollado una plataforma única que se integra directamente en la intranet de más de 400 universidades asociadas y que la utilizan 1,8 millones de estudiantes y recién graduados.
JobTeaser
Guiding students. Shaping professionals.Serving 5 million students and recent graduates; 250,000 businesses; and a network of 800 higher education institutions in 25 countries, JobTeaser is the European leader for the recruitment of young talent in Europe.
