À propos de cet événement
L'IA peut générer un plan de projet en quelques secondes.
Mais la vitesse ne fait pas tout.
Un projet, c'est avant tout un pilotage humain.
Car au-delà des données, il y a des compétences que l'IA ne pourra jamais remplacer :
Alors comment transformer ces compétences humaines en votre meilleur atout et devenir irremplaçable ?
Rejoignez Erica Parisy, MGP, VP chez N2 Help & Solutions, et Benoît Lalonde, MGP, MBA, Associé principal de GPBL Penser Projet, pour ce webinar exclusif. Ensemble, ils combinent leurs expertises pour traduire la vision en actions et lier la stratégie à l'exécution.
Au programme :
➞ Les clés pour éviter les diagnostics "copier-coller" et réussir l'appropriation interne.
➞ Pourquoi les soft skills deviennent la compétence la plus importante pour piloter le changement.
➞ Comment un bon cadrage projet réduit drastiquement les risques d'échec des pilotes IA.
➞ Le rôle décisif de l'accompagnement des leaders dans l'exécution.
Ce webinar est pour vous si vous êtes dirigeant, sponsor de projet ou directeur PMO confronté à des transformations majeures.
⚠︎ Attention, places limitées à 40 participants ⚠︎
Inscrivez-vous maintenant en vous enregistrant sur la page Livestorm de l’évènement pour sécuriser la vôtre.
Bonus : tous les participants recevront un outil de diagnostic pour évaluer la maturité de leur gouvernance projet, méthodes et compétences.
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Ce webinar vous est proposé en collaboration par :
GPBL Penser Projet : Une équipe d’experts qui optimise les pratiques et développe les compétences des organisations en gestion stratégique de projet. Leur passion est contagieuse, c’est le moteur derrière leur engagement et leurs succès.
N2 Help & Solutions : Une communauté mondiale d'experts dédiée à la transformation numérique centrée sur l'humain, qui combine expertise technique et valeurs humaines pour réinventer le conseil.
N2 is a global community of experts dedicated to human-centered digital transformation. We combine technical expertise and human values to reinvent consulting.