Accompagner les managers et les collaborateurs dans la transition vers l'entreprise hybride

Ce webinaire est à destination des DRH, Responsables du développement RH, Responsables des relations sociales et des Responsables Formation.

Une organisation hybride est une organisation comptant une proportion significative de télétravailleurs et de jours télétravaillés, occasionnant un fonctionnement sur deux jambes : le présentiel et le distanciel.

Les inscriptions à ce webinaire seront filtrées

Au programme de ce webinaire :

• Comment se préparer à la deuxième vague de télétravail sanitaire ?
• Quels sont les pièges et dysfonctionnements à anticiper et prévenir avec le renforcement annoncé du télétravail ?
• Comment aider une équipe à être performante et soudée entre présence et distance ?
• Quelles compétences faut-il développer chez les dirigeants, les managers et les collaborateurs pour leur permettre d’être performants dans un environnement hybride ?
• Comment les outils du développement RH et de la formation peuvent-ils aider à développer ces compétences ?
• Comment améliorer la qualité de vie au travail dans une organisation hybride ?
• Comment maintenir l’engagement dans ce contexte ?
• En quoi ce fonctionnement hybride est-il une opportunité pour moderniser en profondeur les méthodes de travail ? Comment s’y prendre concrètement ?