À propos de cet événement
« Est-ce que la transition technologique suffit à aborder la complexité dans laquelle nous sommes ? De notre point de vue, il faut aussi aborder la transition des comportements. Cette transition des comportements se fait par l’acquisition de nouvelles compétences qui nous permettent de prendre conscience de nos propres compétences : ce qu’on appelle les métacompétences » - Olivier Fronty, CEO Humans Matter
Retrouvez-nous le 18 novembre 2021, 09:00 - 10:30 pour une mise en perspective de l'innovation managériale face aux transitions et découvrir notre programme au Campus de l'Innovation Managériale https://www.campusinnovationmanageriale.fr/
Humans Matter à le plaisir de vous proposer des tables rondes et des ateliers expérientiels les 25 et 26 novembre 2021 au Campus de l'Innovation Managériale.
Nos tables rondes :
- Complexité et transition avec Etienne Klein et Laurent Bibard. Animée par Olivier Fronty
- De la raison d’être au désir d’agir avec Audrey Hespel, Clothilde Sauvages, Benjamin Enault et Jan Kolar. Animée par Alexandre Beaussier.
- L'entreprise philanthropique avec Isabelle Susini et Michel Hervé. Animée par Olivier Fronty
Nos ateliers expérientiels :
- L'attention conjointe pour réussir les transitions des comportements par Alexandre Beaussier
- Prendre soin, une métacompétence qui s’apprend par Audrey Gerardin
- Le facteur humain au cœur des transitions à venir ou la fresque de la mobilisation collective par Alban Torette
- Le pouvoir des communautés au sein des entreprises face à la transition écologique par Jérémy Dumont
Vous inscrire au #CIM21 : https://lnkd.in/eMBmG9PP #humansmatter
En savoir plus sur Humans Matter : www.
Humans Matter
Entreprise internationale de design cognitifHumans Matter agit sur le facteur humain et provoque l’évolution durable des comportements dans le travail, la santé et l’éducation. Humans Matter c’est une entreprise internationale de design cognitif animée par un collectif de chercheurs en sciences cognitives, designers, ....
