Hoe maak je engagement de motor van je hele organisatie?

De engagement crisis: Hoe activeert u de 80% die "stilstaat"?

Slechts 13% van de werknemers wereldwijd is echt geëngageerd op het werk (Gallup, 2026). De rest? Die doet aan quiet quitting, is emotioneel afgehaakt of actief ontevreden. Dit zijn geen abstracte statistieken; dit is de realiteit op uw werkvloer.

Hoe bouwt u aan een cultuur waar iedereen, ongeacht locatie of functie, zich gemotiveerd voelt om bij te dragen? Op 22 april brengen Inge Van Belle (Hercules Alliance) en Philippe (EGYM Wellpass) de inzichten en data uit de 2026 Barometer naar uw scherm — met een keiharde focus op het activeren van engagement voor elk profiel in uw organisatie.

Wat neemt u mee?

• Data-gedreven inzichten: De directe link tussen beweging, groepsdynamiek en een stijging in engagement (onderbouwd door de 2026 Barometer).
• Het activeren van de "stille meerderheid": Praktische technieken om ook de moeilijk bereikbare of afgehaakte medewerkers weer bij de missie te betrekken.
• ROI van betrokkenheid: Waarom geëngageerde teams tot 20% beter presteren en hoe u dit meetbaar maakt.
• Live Q&A: Stel uw vragen direct aan de experts.

Voor wie?

• HR-professionals die de engagement-cijfers structureel willen verbeteren.
• Leidinggevenden die kampen met een gebrek aan motivatie in hun teams.
• Zaakvoerders die inzien dat betrokken mensen de enige weg naar groei zijn.

PS: Exclusieve bonus voor live deelnemers