À propos de cet événement
Les compétences techniques sont importantes pour être recruté dans les métiers de l’informatique, mais ce ne sont pas les seuls critères qui attirent l’attention des employeurs/recruteurs. En effet, les soft skills sont des compétences comportementales, des qualités personnelles, des savoir-être de plus en plus privilégiés dans les entreprises.
La collaboration, la créativité, la communication, l’esprit critique, la remise en question, l’organisation, la fiabilité sont des atouts humains recherchés dans les métiers de l’IT.
À travers cet atelier, je propose des exercices concrets pour mettre en exergue vos savoir-être et je présente des pistes pour développer les compétences relationnelles nécessaires dans le secteur de l’IT.
"Je travaille depuis 14 ans dans la réinsertion socioprofessionnelle, la formation et la réorientation. J’ai fait du bien-être professionnel une priorité. Guidée par l’envie de transmettre mes valeurs de confiance, de loyauté et de dépassement de soi, j’accompagne les personnes en recherche de sens à définir leur projet.
Au sein de Technocité, je travaille individuellement et en équipe sur la définition des objectifs professionnels des stagiaires. Les objectifs de ces séances ? Développer le vivre ensemble, partager des expériences, des valeurs et des attentes mais également apprendre à mieux se connaître.
J’accompagne également les apprenants dans leurs démarches de recherche de stage et/ou d’emploi. "
Les 5 Centres de Compétences : Technifutur, Technobel, Technocité, Technofutur TIC et le Cepegra vous accompagnent et vous proposent des sensibilisations et des formations dans le domaine du Numérique.