À propos de cet événement
Nous aborderons notamment les points suivants :
- Quelles sont les nouvelles règles concernant la prise ou le report de ces congés ainsi obtenus ? Comment les décompter ? ;
- Quel point de départ à prendre en compte s’agissant du nouveau délai de report de 15 mois ? ;
- Quelles sont les nouvelles obligations d’information de la part de l’employeur ? ;
- Quelle indemnisation de ces jours sera prévue ?