De 20 à 60 ans : comprendre les vulnérabilités sociales au féminin

Les femmes peuvent être plus souvent confrontées à des vulnérabilités sociales dont les problématiques diffèrent en fonction des âges : monoparentalité, aidance, précarité économique…

Ces situations ont des répercussions directes sur leur engagement, leur bien-être au travail et leur santé physique et mentale.

Pour les entreprises, l’enjeu est majeur : si ces vulnérabilités peuvent accroître les risques d’absentéisme et de désengagement, y répondre de manière adaptée devient un puissant levier d’engagement et de différenciation en matière de marque employeur.

Comment mieux comprendre ces réalités ? Quel soutien social apporter ? Comment adapter les programmes de prévention santé pour accompagner les collaboratrices tout au long de leur parcours ?

C'est à ces questions que répondront les intervenantes de ce webinaire :

• Flore Serré, Directrice Générale – VerbaTeam
• Florence Marty, Directrice CSM – SocialDirect
• Christel Schmück, Responsable Offre, Conseil et Prévention – VerbaTeam

Rejoignez notre webinaire le jeudi 19 mars à 9h30 pour découvrir des pistes d’actions concrètes pour renforcer l’inclusivité et l’engagement au service d’une meilleure qualité de vie au travail.