À propos de cet événement
Ce webinar est terminé, le replay est disponible ici.
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7 entreprises sur 10 ont gelé leurs recrutements, totalement ou en partie*. Recrutements en stand-by, budgets diminués, communication sous embargo... L'incertitude dans laquelle se trouvent nos organisations conduit les équipes RH à la paralysie.
De leur côté, les jeunes expriment leurs inquiétudes, car un tiers d’entre eux ont vu leur offre d’emploi supprimée.
Dans ce contexte, comment repenser sa communication et son sourcing de jeunes talents ? Quelle que soit votre situation, il existe des moyens de continuer à communiquer et entretenir votre marque employeur.
Dans notre prochain webinar, jeudi 11 juin à 11h, JobTeaser vous propose de découvrir des conseils et des bonnes pratiques pour rester à l'esprit des jeunes talents même si vous avez réduit vos recrutements.
*Etude JobTeaser, "Recrutement : les jeunes à l'épreuve de la crise", avril 2020
Intéressé(e) par ce webinar mais pas disponible le 11 juin ? Nous vous invitons à tout de même vous inscrire pour recevoir le replay et la présentation !
JobTeaser est le leader du recrutement des jeunes talents en Europe. Nous avons développé une plateforme unique directement intégrée à l’intranet de nos 700 établissements partenaires et utilisée par 3 millions d'étudiants et jeunes diplômés.
Proposé par
Serving 5 million students and recent graduates; 250,000 businesses; and a network of 800 higher education institutions in 25 countries, JobTeaser is the European leader for the recruitment of young talent in Europe.