⚠️ Pour vous inscrire à un Club Manty
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Des rendez-vous dédiés à la communauté des utilisateurs Manty,
pour s’inspirer, échanger et explorer de nouveaux usages !
À chaque rencontre, nous mettons en lumière une utilisation concrète de nos solutions, avec des bonnes pratiques pour aller plus loin dans vos usages de Manty ✨
📌 Programme des Clubs Manty
Découvrez les trois prochaines thématiques 👇
🟢 Club Manty n°1
Identifier les besoins RH de vos services pour vos prévisions de masse salariale
📅 1er octobre · 14h
Cap sur la préparation budgétaire, sous l'angle des Ressources Humaines !
Pour ce premier Club Manty, découvrez un nouveau tableau de bord conçu pour animer vos dialogues de gestion RH auprès de vos services.
🎯 L'objectif : permettre à la DRH et aux services de dresser un état des lieux clair de leurs ressources humaines autour de 3 axes clés : masse salariale, effectifs et absentéisme.
Recensez et chiffrez les besoins RH de chaque service, construisez des hypothèses budgétaires plus réalistes et éclairez les arbitrages de votre Direction Générale.
👉 Un outil au service du dialogue de gestion RH, à utiliser pour la préparation budgétaire… mais aussi tout au long de l'année !
🔵 Club Manty n°2
Le pilotage des factures : gagner en clarté et en efficacité
📅 5 novembre · 14h
Entre la multitude de pièces à traiter, les différents intervenants et la pression des délais réglementaires, le pilotage des factures peut vite devenir un véritable défi.
Découvrez notre tableau de bord dédié à la gestion globale de vos factures.
⚡ Une vision à 360°
Suivez le statut de vos factures et leurs délais de traitement grâce à une lecture macro, exhaustive et opérationnelle.
✨ Les dernières nouveautés
Découvrez les évolutions développées par nos équipes pour affiner encore davantage vos indicateurs de délais.
🤝 Un tableau de bord enrichi grâce aux retours de Grand Paris Grand Est, Lanester et de la COM de Saint-Barthélemy.
🟠 Club Manty n°3
L'heure du bilan : le point sur votre politique de régime indemnitaire
📅 1er décembre · 14h
Attractivité, reconnaissance, masse salariale, égalité professionnelle… le régime indemnitaire est au carrefour de nombreux enjeux RH, budgétaires et sociaux.
Découvrez un tableau de bord permettant d'obtenir une lecture consolidée et objectivée de votre politique de régime indemnitaire.
🔎 Ce que vous allez pouvoir analyser :
📊 Vision consolidée — Mesurez le poids financier et l'évolution de votre régime indemnitaire.
⚖️ Équilibres internes — Comparez les primes par filière, catégorie et statut.
👥 Équité femmes-hommes — Identifiez et objectivez les éventuels écarts de rémunération.
💡 Aide à la décision — Appuyez vos arbitrages auprès de la Direction Générale et de vos élus sur des données claires.
👉 Transformez vos données RH en un véritable support d'arbitrage et de dialogue social.
À vous de choisir votre Club Manty 👀
Sélectionnez simplement la date souhaitée dans le menu d'inscription ci-dessus.
