À propos de cet événement
Santé mentale, conciliation vie pro – vie perso, RSE, développement des compétences…
Découvrez comment favoriser la qualité de vie au travail dans le secteur du retail, notamment en magasins, grâce aux retours d’expériences de deux RH.
Après deux années de crise, des périodes de fermeture et de chômage partiel, les difficultés de recrutement sont réelles et s’ajoutent à un taux d’absentéisme en hausse.
👉 Comment attirer de nouveaux talents et fidéliser les collaborateurs ?
👉 Quelles initiatives mettre en place pour favoriser la santé physique et mentale des salariés ?
👉 Quelles bonnes pratiques pour les équipes sur le terrain ?
Cette table ronde sera animée par Léopold Denis, co-fondateur de Moodwork et administrateur du Lab RH, avec :
🔹 Adeline Çabale, CEO et cofondatrice de Retail Factory
🔹 Éric Drencourt, RRH chez Tape à l'œil
🔹 Sylvain Malapel, Leader de la Mission Handicap chez Decathlon
Proposé par
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Intervenant externe
Sylvain Malapel Chef de projet Accessibilité Numérique @ DecathlonI
Leader de la Mission Handicap
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Intervenant externe
Adeline Çabale CEO & cofondatrice @ Retail FactoryI
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Intervenant externe
Éric Drencourt RRH @ Tape à l'œilI
Président du CSE et de la CSSCT
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Intervenant externe
Léopold Denis Co-fondateur @ MoodworkI
