Talk&act - On co-crée de la valeur à partir de vos valeurs en direct !

Les webinaires à rallonge, les discussions sans fin sur les valeurs et les comportements en entreprise à la machine à café ... Vous dites non ? Vous avez envie de passer à l'action ?

Cela tombe bien, nous aussi !

💡 "Parce qu'en mai, on a envie de faire "skills" nous plaît"

💡 "Parce que le principe même de l'engagement, c'est le mouvement et l'action"

💡 "Parce que 7% seulement des Français se disent engagés au travail"

On vous donne rendez-vous avec Céline Labaune, notre experte de l'évaluation des soft skills pour un nouveau format de webinaire "Talk&act" avec 2 entreprises qui ont pris toute la mesure de l'engagement (Le groupe actual et un invité mystère , et oui on ne dévoile pas tout tout de suite ;-))

C'est au programme le 14 mai prochain :

Et si pour engager, la création d'un système d'évaluation et d'évolution juste et adapté à votre ADN était un des ingrédients de la recette de l'engagement ?

Talk&act ? Oui ! 45 minutes top chrono et pas une de plus pour :

• mieux comprendre les aspirations, besoins et envie des collaborateurs
• mieux appréhender la nécessité d'évaluer par les compétences et de créer les conditions pour que chacun puisse réussir et se faire plaisir dans son quotidien
• découvrir en 3 étapes clés la co-construction d'un référentiel de compétences et le retour d'expérience du groupe actual, 5ème acteur de l'emploi en France
• et enfin, avec l'une des entreprises que nous accompagnons, créer de la valeur à partir de leurs valeurs au cours d'un challenge en direct mené par Céline Labaune !

Créer de la valeur à partir de vos valeurs, réellement ?

Oui, nous vous partagerons en direct les 4 étapes pour passer à l'action, et au regard de ceux et celles qui l'ont vécu :

• Définir vos valeurs et comportements de succès associés
• Co-construire un référentiel de compétences adapté à votre ADN
• Objectiver vos décisions RH en matière de recrutement et mobilité en créant un process clair et structuré en formant tous les acteurs à le déployer avec efficacité
• Et la dernière étape à découvrir en direct et à tester tout de suite, n'est-ce pas Saven ?

Nous vous partagerons également quelques surprises et cadeaux pour mettre en oeuvre à l'issue de cette édition de Talk&act, le format qui crée le mouvement et facilite la mise en action.

On se retrouve le 14 mai pour un Talk&act inédit ?

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Alors que seulement 7% des salariés Français se disent engagés dans leur Travail, chez act4skills - et vos talents s'engagent ! nous pensons que chaque talent peut trouver sa place et embarquer pleinement dans un projet. Être libre d’expérimenter, de se tromper, de se réinventer, de changer et d’évoluer, bref, de s’engager là où il peut se faire plaisir et réussir !

Si cela vous parle, on en parle ? Rejoignez le mouvement de référence sur l’engagement des talents en suivant #act4skills by Groupe actual 🍀