STATION F vous invite à son événement
À propos de cet événement
"Comment recruter votre premier Sales Development Representative et en faire un manager en moins de 18 mois", avec Jennifer Bos, Chief People Officer chez iBanFirst.
À propos de l'atelier :
La phase d’hypercroissance est un moment crucial pour une start-up, notamment en ce qui concerne la gestion de ses ressources humaines. Accompagner les ambitions de développement de l’entreprise en termes de recrutement et de gestion des talents est un défi de taille que notre première invitée du Club RH, Jennifer Bos, a dû relever lorsqu'elle a rejoint iBanFirst en tant que Responsable des ressources humaines.
Au cours de cet atelier, en plus de partager ses best practices en termes de gestion de la croissance du point de vue des ressources humaines, Jennifer reviendra sur une de ses réussites au sein de la scale-up : recruter son premier Sales Development Representative et le faire évoluer vers un poste de management en moins de 18 mois.
Robin Tanzilli nous rejoindra également pour donner son propre point de vue en tant que Head of Business Development.
Les intervenants :
Jennifer Bos
Titulaire d’un Master en Management des ressources humaines, Jennifer possède plus de dix ans d'expérience dans les start-ups en forte croissance. Elle a débuté sa carrière en tant que People Operations Manager chez Talend en 2009, alors que la société n'était encore qu'une jeune entreprise, et a accompagné sa croissance pour qu'elle devienne une licorne, ainsi que son introduction en bourse sur le Nasdaq. Elle est devenue People Operations Director chez Influans en 2015 et a rejoint iBanFirst en 2018.
Robin Tanzilli
Robin a rejoint iBanFirst en janvier 2018 pour un stage en tant qu’Assistant FX Sales. Ayant très rapidement évolué au sein de l’entreprise, il est actuellement à la tête de l’équipe Business Development composée d’une vingtaine de Sales Development Representatives.
À propos d’iBanFirst :
iBanFirst est un acteur international des services financiers offrant des solutions au-delà des frontières bancaires. iBanFirst fournit une plateforme dédiée aux transactions multidevises. Proposant une alternative à l’offre traditionnelle des banques, iBanFirst apporte une expérience de paiement et un ensemble de services financiers répondant aux besoins opérationnels quotidiens des PME et des ETI. Grâce à iBanFirst, les équipes financières peuvent payer et recevoir des paiements, quelle que soit la devise, couvrir leurs risques de change et financer leur développement international. Créée à Paris en 2013, iBanFirst est une entreprise française réglementée par la Banque Nationale de Belgique en tant qu’établissement de paiement habilité à exercer dans toute l’Union européenne. Elle sert aujourd’hui plus de 4 000 clients dans toute l’Europe. Elle a levé plus de 46 millions d’euros auprès de fonds de capital-risque, dont Elaia, Bpifrance Large Venture, Serena et Breega et de business angels dont Xavier Niel. iBanFirst compte désormais 180 employés.
À propos du HR Club :
Le HR Club est la communauté des résidents de Station F ayant une expertise RH. Notre objectif est d'aider les startups de Station F sur leurs sujets RH en invitant les startups les plus prospères à partager leurs bonnes pratiques. Le HR Club est animé par les startups Settlesweet et Clind.
Proposé par
With more than 30 startup programs, 35 public administrations, 40 VC funds, 4 mentorship offices and 600 events per year, STATION F offers all the best resources and knowledge to help entrepreneurs grow their companies.
