Equalture invites you to their event

Competentiegericht werven implementeren: Maak je recruitmentproces klaar voor de toekomst

About this event

Volgens het Linkedin Future of Recruiting Report 2023 ziet 75% van de recruitment professionals competentiegericht werven als een prioriteit voor de nabije toekomst. Toch zegt slechts 64% vandaag de dag de vaardigheden en competenties van een kandidaat accuraat te kunnen beoordelen. Hoe kunnen we een succesvolle verschuiving maken van een op ervaring gebaseerde naar een competentiegerichte werving? 

In dit webinar delen Tony de Graaf (Global Director GTM bij SmartRecruiters) en Charlotte Melkert (medeoprichter en CEO bij Equalture) best practices en strategieën voor het implementeren van competentiegericht werven en bespreken ze trends en innovaties die deze verschuiving kunnen ondersteunen. 

  • Definitie: Wat is competentiegericht werven? 
  • Voordelen: Wat zijn de voordelen van competentiegericht werven in vergelijking tot traditionele werving? 
  • Best practices: Waar te beginnen met competentiegericht werven? 

Nieuwsgierig naar het onderwerp? Neem dan deel aan het webinar op 31 augustus om 12:00 CEST. We ontvangen je graag! 

Ben je geïnteresseerd in het webinar, maar kun je die dag niet? Door je in te schrijven voor het webinar ontvang je na afloop de opnamen, zodat je deze op een later tijdstip kunt bekijken.

Hosted by

  • Guest speaker
    G
    Tony de Graaf Global Director GTM @ SmartRecruiters

  • Team member
    T
    Charlotte Melkert Co-Founder & CEO @ Equalture

    I am on a mission to shape the world of unbiased hiring, together with an amazing team!

Equalture

Objective hiring through neuroscience

Equalture's hiring technology is shaping the world of unbiased hiring by enabling you to collect objective insights on both your team and candidates, to base your hiring decisions on.

Reducing bias. Providing Equal Opportunities for all.