Over dit webinar
'Terug naar werk' beleid bij arbeidsongeschiktheid: de nieuwe spelregels voor HR & Wellbeing
Het begrotingsakkoord van de regering-De Wever bracht een reeks nieuwe regels met grote gevolgen voor zowel werkgevers als werknemers rond verzuim en re-integratie.
Welke impact hebben die op jouw werk als HR- of welzijnsprofessional? Ella Haemers, arbeidsarts en manager knowledge & innovation en Nathalie Lucas, senior legal consultant bij Attentia, loodsen jou in een gratis webinar door alle vernieuwingen. Uiteraard krijg je na afloop tijd om jouw vragen te stellen.
Op de agenda:
- De vernieuwde solidariteitsbijdrage primaire arbeidsongeschiktheid
- Hoe ziet een actief afwezigheidsbeleid eruit?
- Wordt de vrijstelling geneeskundig getuigschrift afgeschaft?
- De nieuwe termijn voor medische overmacht
- De verlenging van de hervaltermijn van 14 dagen naar 8 weken
- Neutralisatie van het gewaarborgd loon bij gedeeltelijke werkhervatting
- Wijzigingen in het sociaal strafwetboek
Na het webinar voorzien we voldoende tijd om jouw vragen te beantwoorden.
Vous souhaitez suivre le webinaire en français ? Inscrivez-vous ici :
Gepresenteerd door
-
Team member
Karolien Van Doorslaer marketing segment lead @ AttentiaKV T
-
Team member
Attentia LiveAL T
-
Team member
Julie MarijsseJM T
-
Team member
Stefaan VandesompeleSV T
-
Team member
Severine MaebeSM T
Attentia
Feeling good works greatOns Sociaal Secretariaat en onze externe dienst voor Preventie & Bescherming geven jou een breed inzicht voor een succesvol HR & Well-being beleid.
