Visselblåsning med OnePartnerGroup och Insatt

Snart träder en ny visselblåsarlag i kraft. Vi bjuder in dig till ett digitalt kundevent där vi lyssnar till Anna-Lena Isaksson, jurist på Insatt, som berättar vilka nya krav som ställs från år 2022.

Den nya visselblåsarlagen ställer krav på att vi som har fler än 50 arbetstagare ska implementera interna, säkra, rapporteringskanaler och jobba strukturerat kring visselblåsarfrågan. Oavsett om man tidigare jobbat med en intern visselblåsningsfunktion eller inte så är det läge se över vilka funktioner och rutiner man har på plats i sin verksamhet.

Till hjälp i att reda ut vad den nya lagen innebär har vi med oss Anna-Lena Isaksson, jurist på Insatt. Anna-Lena guidar oss vilka processer som måste finnas på plats framöver och hur visselblåsarfunktionen hjälper oss att se till att vi har friska och hållbara verksamheter.

Charlotte Järeby Hellman, COO, berättar hur vi på OnePartnerGroup jobbar med att förebygga oegentligheter och uppmuntra till rapportering, och hur vi ser på vårt ansvar gentemot anställda, konsulter och kunder.

Livesänt lunchevent

Anmäl ditt deltagande här på sidan så får du länk till sändningen. Du har även möjlighet att ställa frågor runt ämnet visselblåsning och kommande lagkrav direkt i chatten under eventet.

tillsammans med