À propos de cet événement
À distance ou en présentiel, l’onboarding est LE point de départ pour faciliter l’intégration de ses nouvelles recrues.
Alors, à quoi ressemble un onboarding de “première classe” à distance ? Quels sont les outils ? Les méthodes à respecter ?
Parce que nous avons pu apprendre de nos erreurs durant le COVID, voici nos raccourcis : la méthode de Chloé Lesaffre, Fulfillment Manager chez Payfit, et Lucie Touchais, Talent Manager chez Alan.
Au programme :
📊 Le b.a.-b-a de l’onboarding.
🧰 La méthode pour créer une expérience salarié hors du commun.
🙅♀️ La création d’engagement dès le premier jour.
