Les leviers d'attraction des candidats : comment faire la différence en recrutement ?

La guerre des talents fait son grand retour ! À la suite d’une période d'accalmie pendant la crise sanitaire, les tensions sont désormais vives sur le marché du recrutement : 44% des entreprises signalent avoir rencontré des difficultés de recrutement selon la banque de France. Quelles sont les stratégies les plus efficaces pour recruter dans le contexte actuel ?

Retrouvez Maud Bourdrez, HR Manager Tech chez JobTeaser le mardi 23 novembre à 11H et Valérie Faity, Directrice Générale Adjointe de l'agence WAT (We Are Together) pour explorer ce sujet !

PROGRAMME

Pour faire la différence, nous vous proposons d’explorer plusieurs stratégies :

• comment se démarquer sur sa marque employeur grâce aux contenus vidéos
• recruter directement au sein des écoles et gagner du temps avec les forums virtuels
• nos conseils pour sourcer efficacement vos candidats

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SPEAKERS

À PROPOS DE JOBTEASER :

JobTeaser est le leader du recrutement des jeunes talents en Europe. Nous avons développé une plateforme unique directement intégrée à l’intranet de nos 700 établissements partenaires et utilisée par 4 millions d'étudiants et jeunes diplômés.

À PROPOS DE L'AGENCE WAT (WE ARE TOGETHER) :

WAT est une agence de communication corporate & RH. Chez WAT, nous pensons que la confiance s’ordonne autour de la capacité des marques à tenir leurs promesses. Voilà pourquoi nous nous battons pour une communication qui ne projette pas de fantasme. Une communication qui respecte votre ADN mais vous fait faire un pas de côté.

À PROPOS DE PWC

PwC développe des missions de conseil, d'audit et d'expertise juridique et fiscale pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.