À propos de cet événement
La guerre des talents ne connaît pas la crise !
Nombreux sont les secteurs en pleine croissance qui peinent à recruter et se battent pour attirer les meilleurs profils. Une expérience collaborateur réussie (dès le premier jour !) constitue ainsi une arme judicieuse pour engager ses collaborateurs sur le long terme.
10% des collaborateurs par exemple démissionnent dans les 6 mois qui suivent leur prise de poste, majoritairement en raison d’une mauvaise expérience collaborateur.
Dans un contexte où le rapport au travail et à la mobilité professionnelle (1 salarié sur 2 a intensifié ses recherches depuis la crise sanitaire par envie d’un nouveau projet professionnel) a été profondément bouleversé, les entreprises se doivent également de fidéliser grâce à une expérience collaborateur de qualité et sans cesse questionnée.
Pour y voir plus clair et passer à l’action :
- Quelles attentes & évolutions quant à l’expérience collaborateur ?
- De l’onboarding à l’offboarding : comment garantir une expérience collaborateur réussie et épanouissante ?
- Pourquoi et comment intégrer la prise de feedback continu à l’expérience collaborateur pour engager durablement les équipes ?
- Nos experts vous partageront leurs retours d’expériences, des analyses concrètes et des recommandations précises pour passer rapidement à l’action.
Intervenants :
- Julie Perrard, DRH France - Aramisauto
- Nathaniel Philippe, Founder & CEO - HeyTeam
- Kevin Bourgeois, President & Co-founder - Supermood
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