À propos de cet événement
Le burn out ou épuisement professionnel n’arrive pas qu’aux autres ! A un moment de la vie professionnelle, tout travailleur peut être confronté à un état d’épuisement professionnel, et se retrouve au fur et à mesure isolé et par la suite en arrêt de travail, qui peut être long.
Quelles ressources mobiliser pour accompagner le collaborateur/trice ? (RH, IRP, service de prévention et de santé au travail, assurance maladie, médecin traitant …) afin de repérer ces situations précocement et pouvoir proposer au collaborateur, un accompagnement global pour réussir son retour dans l’emploi, sans oublier l’importance de la prévention primaire.
Témoignage : RH d’une entreprise adhérente
Proposé par
Docteur en médecine depuis octobre 2001 Diplôme d'études spécialisées en médecine du travail 2007 Expert en stratégie maintien en emploi et Handicap Change Management Expert (Certification C2C ESSEC) Actuellement médecin coordinateur en charge du maintien en emploi au Ciamt
Service de prévention & de santé au travail francilien.
La santé est une & indivisible, prendre soin de sa santé au travail, c’est prendre soin de sa santé globale.