Ciamt vous invite à son événement

e-Change n°2 : « Burn out et retour dans l’emploi » : quelles ressources mobiliser pour réussir le retour et le maintien dans l’emploi d’un collaborateur/trice ?

À propos de cet événement

Le burn out ou épuisement professionnel n’arrive pas qu’aux autres ! A un moment de la vie professionnelle, tout travailleur peut être confronté à un état d’épuisement professionnel, et se retrouve au fur et à mesure isolé et par la suite en arrêt de travail, qui peut être long.

Quelles ressources mobiliser pour accompagner le collaborateur/trice ? (RH, IRP, service de prévention et de santé au travail, assurance maladie, médecin traitant …) afin de repérer ces situations précocement et pouvoir proposer au collaborateur, un accompagnement global pour réussir son retour dans l’emploi, sans oublier l’importance de la prévention primaire.

Témoignage : RH d’une entreprise adhérente 

Proposé par

  • Intervenant externe
    CJ I
    Cyrielle Jolibois

  • Membre de l'équipe
    M
    Céline Vernert COORDINATRICE DE PROJETS @ CIAMT

  • Membre de l'équipe
    M
    Mounir Ghedbane Médecin du travail coordinateur de la cellule maintien en emploi @ CIAMT

    Docteur en médecine depuis octobre 2001 Diplôme d'études spécialisées en médecine du travail 2007 Expert en stratégie maintien en emploi et Handicap Change Management Expert (Certification C2C ESSEC) Actuellement médecin coordinateur en charge du maintien en emploi au Ciamt

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Prendre soin de vous au travail

Service de prévention & de santé au travail francilien.
La santé est une & indivisible, prendre soin de sa santé au travail, c’est prendre soin de sa santé globale.