À propos de cet événement
La présomption de démission en cas d’abandon est le sujet d’actualité juridique de ces dernières semaines.
Publié au Journal officiel du 18 avril, le décret précisant les modalités d’application de cette présomption est entré en vigueur le 19 avril.
Beaucoup de DRH, dirigeants et experts-comptables se posent des questions à ce sujet :
👉🏻 Quelle est la procédure à suivre ?
👉🏻 Quelles mentions doit comporter la mise en demeure ?
👉🏻 Quels motifs peuvent être invoqués par le salarié pour faire obstacle à la présomption de démission ?
Nous répondrons à toutes ces questions lors de notre webinar du 30 mai 2023, de 11h30 à 12h15. Cet événement sera animé par Colomban de la Monneraye, avocat en droit social et fondateur d'Agrume et Cécile Buzy, responsable du pôle social chez Agrume.
AGRUME
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